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下面附上一則新聞讓大家了解時事
108年第2次幼兒措施補助 6月起受理申請
事業規模超過100人以上雇主應提供哺（集）乳室、托兒設施等，勞動部今天宣布，6月起受理雇主辦理托兒措施經費申請，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
勞動部今天舉行例行業務說明，勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，為鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施或措施，今年第2次特惠活動網路熱賣商品雇主申請經費補助從6月1日起至7月15日止受理申請。
孫碧霞表示，性別工作平等法規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或適當的托兒措施，為了鼓勵雇主提供員工子女托育服務，勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
孫碧霞指出，雇主若是設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元，設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心）者，第1年最高經費補助300萬元，設置後或已設置者每年最高補助50萬元，若雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
根據勞動部統計，今年度第1期總共補助151家，共767萬元。孫碧霞表示，其中有一家獲得補助的公司牧德科技股份有限公司，就調整既有一樓空間籌設幼兒園，初期收托20位員工幼兒。除收托時間配合員工上下班時間外，公司也另補助托育費用，大大減輕員工養育子女的負擔，提升員工親子關係，員工非常有感。勞動部特別補助200萬元設置費，且未來該公司若有更新設施需求，每年可再向勞動部申請最高50萬元補助。
孫碧霞指出，為了協助事業單位提供哺（集）乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，今年規劃在6月14、21及28日分別於台北、台中及高雄辦理3場次說明會，也提供免費的專家入場諮詢輔導，歡迎事業單位提出申請。（中央社）
紅綠燈這樣亮 該前進還是要停？
生活中心／綜合報導
這個紅綠燈是怎麼回事？在《爆怨公社》中，有網友分享一個矛盾紅綠燈：這到底要走，還是要停？網友表示，路口的紅路燈居然紅燈也亮了，綠燈也亮了，讓駕駛人一頭霧水到底該停止還是該前進？
▲網友發現一個紅綠一起亮的紅綠燈。（圖／翻攝爆怨公社）
網友笑稱這是「正港的紅綠燈」，「右轉綠燈 左轉紅燈」、「想換車就前進，想保命就停一下」。理性的建議則是「妳可以看旁邊的左右車 是否停了表示他們上面紅綠燈正常 … 通常這個會害人車禍比較多 ， 通常紅綠燈故障就會有警察指揮交通 … 我有遇過跟妳相同情形 ， 要停也不是要騎也不是很困擾」
提醒您，如該路口有交通警察指揮，可能代表紅綠燈失靈，遵守交通警察指示最安全。（編輯：葉立斌）
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